10月28日下午，学校报告厅A座无虚席，长三角公司发展研究会的学者和老总为我校即将毕业的同学作了精彩的报告。 　　“以职业道德教育为基础，以能力为本位，以技能实践为核心，以就业为目标”是高职办学的指导思想。高职部为了为即将毕业的2110班同学以及高职四年级的所有班级做好就业和创业前的辅导，举办讲座，积极与公司和社会团体联系，寻求实习和就业的机会。 　　常州汉盟进出口有限公司办公室孙年生主任长期研究公司文化。他为学生做了《就业前的心里调查》。他谈古论今，联系中外指出人才的标准应该是有技能，有激情，有终身学习理念，有“T”型人才理念，有智慧的人。他采用哈佛MBA教学方法——案例教学法，讲座深入浅出、生动有趣。 　　常州汇丰典当公司潘振华董事长作了《公司需要什么样的人才》的讲话，指出毕业生应将就业的门槛放低些，脚踏实地干好每一件事，人生目标在不断地调整中；干什么事都能沉下去；做一行，爱一行，钻一行；要有强烈的敬业精神，开拓意识和不怕挫折的品质，人的水平和能力就是在怎样应对挫折中显示出来的。 　　常州市华夏太易文化旅游公司黄国华董事长就《公司文化与职工的发展》作了一个讲话，强调每个员工只有做一行，爱一行，才能成为状元，明确了创新是公司发展的直接动力，责任和细节是成功的法宝。 　　长三角公司发展研究会吴天石秘书长最后为即将踏上工作的同学提了两点建议：“欲取之，先予之”以及工作中的人情因素。同时，他借此机会向广大同学介绍了常州人才需求情况，并代表长三角公司发展研究会400多家会员公司向在座的诸位毕业生正式发出诚挚的邀请。 　　张群元副校长对多位专家和老总来校传经送宝表示了衷心的感谢。认为他们的到来促进了学校的专业建设，构筑了学生就业创业的平台，为学校开展校企合作和产学研开发奠定了坚实的基础。 　　招生就业办魏平老师也参加了报告会，三个专业部的毕业生代表一起聆听了报告。